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广西大明山国家级自然保护区管理局 2021年上半年工作总结和下半年工作计划

发布时间:2021-07-07 17:00     来源:广西大明山   

今年以来,在市委、市政府的正确领导以及区、市有关部门的大力支持下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实市委十二届十一次全会精神,全力克服大明山保护区跨三县边界长地形复杂、防火任务重、生态保护执法工作难度大、旅游管理应急工作繁重,办公地点距离市区远、对外业务联系难等困难,坚持书记带头履行“第一责任”,党员带头冲锋在前,通过党建引领带动业务工作全面发展。全局干部职工攻坚克难、全力以赴确保中央巡视整改等工作按时按质完成;保护区内无一例森林火警、火灾发生,森林覆盖率始终保持98.9%;保护区发现新物种广西雨蟋,并多次监测到国家一级重点保护野生动物林麝、金斑喙凤蝶活动影像;《广西大明山再现世界珍稀蝶种金斑喙凤蝶》登上“学习强国”学习平台,并位列新浪微博和抖音同城热搜排行第二位;安全生产实现零事故目标。现将工作总结如下

  

一、上半年工作开展情况

  

()坚持抓实抓细,推动党的建设创新发展。一是从严落实主体责任。坚持把党的工作与业务工作同研究、同部署、同落实,召开党建、党风廉政建设工作专题会各2次,局班子深入基层党支部调研指导工作20次;研究制定2021年基层党建工作要点、党风廉政建设工作要点及主体责任清单,形成党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各部门主要负责同志“一岗双责”的党建工作格局。全力支持派驻纪监组发挥监督责任,向纪监组汇报工作2二是认真组织开展党史学习教育。严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,及时成立领导机构,制定实施方案,认真抓好“规定动作”和“自选动作”,切实做到有目标任务、有责任分工、有措施办法、有进度要求。自学习教育开展以来,共组织召开专题研讨会2次、中心组学习4次、邀请专家宣讲3次、班子成员上党课10场次,开展 “红色歌曲大家唱”12场、“学党史 知党情 党史知识大家答”2次、庆祝建党100周年党史知识竞赛和党史故事大家讲各1次,先后分批次组织全局党员到广西烈士陵园、园博园、桂林市湘江战役纪念园等地开展红色专题教育共计200多人次,组织运用“学习强国”手机APP等网络媒介平台开展自主学习,学习覆盖面100%。深入基层调研8次,累计走访基层党员群众近200人次,解决群众热点难点问题5个。三是固本强基夯实战斗堡垒。组织开展党支部标准化建设工作;从严规范“三会一课”、组织生活会、经常性谈心谈话等制度。严格履行党费收缴手续,共缴纳党费18925.1元。坚持不懈抓好干部作风建设。深入开展“书记引航担使命”活动,严格遵守10项制度、10个带头,加强对班子成员以及干部职工的监督管理,党组成员开展廉政谈话近10次,谈话人员200多人次。开展党风廉政专题学习3次、以案促改警示教育1次、发送廉政提醒短信2300条、发放警示教育读本270册、制作廉政板报117版、购买廉政书籍280册,党员干部职工受教育面100%组织开展公务用车、差旅费、项目建设、工作纪律等方面的督查37次。是创新载体激发基层活力。谋划提升“党旗飘扬大明山,先锋引领促发展”党建品牌系列主题活动。深入开展模范机关创建工作;积极培育和选树典型,共评选推荐自治区最美公务员1名,南宁市优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名,评选表彰管理局20202021年度优秀共产党员34名、优秀党务工作者3名、先进基层党组织3六是把好导向坚守意识形态阵地制定大明山意识形态工作实施方案、意识形态工作领导责任制,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过大明山党建公众号、微信、微博、官网等发布党的信息100多条,形成良好的意识形态舆论氛围。

  

(二)坚持依法管理,推动生态保护再创佳绩。一是严防死守筑牢森林“防火墙”。加强对高火险区、周边54个行政村216个自然屯进行重点宣传,全面推动防火宣传进社区、进集市、进校园、进歌圩。累计发放宣传单15000份、宣传手册2500本、环保袋3000个,张贴防火标语500条、告示300份,深入社区村屯播放广播宣传防火知识20次;与周边乡镇签订防火责任书10份;举办消防暨林政培训1;充分利用手持终端全方位、24小时对保护区严密观测、监视、巡护,共开展野外巡护515次。二是全面加强执法监管。严格按照《南宁市大明山保护管理条例》相关规定,严厉打击各类破坏森林资源违法犯罪活动。共查处非法进入保护区盗采八角行为1起、采摘杨梅行为1起,抓获并警告教育9人,处罚1人,签订《承诺书》6份,没收八角660斤。同时,制定《广西大明山管理局禁止非法进入保护区和非旅游区专项工作方案》《广西大明山管理局关于加强兼职护林员打击非法进入保护区和非旅游区专项工作方案》《广西大明山管理局关于全面加强八角管理提升森林质量实施方案》等,全面落实人员加强监管。三是强化护林防火站考核管理机制。修改完善《广西大明山国家级自然保护区资源管护考核细则(试行)》,对护林防火站野外巡护、森林防火、资源管护、站容站貌、科研监测、社区工作等进行量化考核管理。

  

(三)坚持攻克难点,推动项目建设进一步加快。抽调精兵强将专责跟踪项目,班子每周专题研究推进,加强对项目合同的组织管理,严控工程质量安全,项目建设稳步推进。截至5月底,累计完成建设投资资金1484万元,市财政扶持3000万元资金执行率为49.5%其中,大明山大门广场完善工程、大门区至9公里(集体林区)道路中修工程等16个项目已完成竣工结算,下一步可进入财务决算阶段。保护区保护管理基础设施工程、大明山汉江保护站道路边坡治理(汉江桥至敢造保护站点道路K3+700)工程等3个项目正在加快施工;南宁市大明山生态宣教中心项目电力迁改、广西大明山国家级自然保护区保护管理基础设施工程室外水电工程项目等3个项目正在开展前期工作。

  

(四)坚持守正创新,推动科研水平进一步提高。一是加强监测工作。组织开展野生动物红外相机动态监测(三期)分析,共监测到林麝、黑叶猴、熊猴、小灵猫、黄喉貂等国家重点保护野生动物近20种。开展黑叶猴野外调查近10次;应北京大学城市与环境学院的要求,完成24个样地样方调查,共记录植物225种、测量乔木、灌木和藤蔓植物3385株。开展野生动物疫源疫病防控监测177次。二是开展多元化宣教活动。深入学校和周边社区开展“世界野生动植物日”“爱鸟周”等主题宣传活动4次,共发放宣传资料10000份,参与活动人数1500人次,其中野生动物生物安全科普进校园活动得到中国野生动物保护协会报道。举办 “走进大明山,探索大自然”等研学实践活动4次,参与人数100多人次。设计《拓印树叶真有趣》《小小护林员》等具有大明山特色的研学课程近10个。三是广泛开展科研合作。先后与北京大学、广西大学林学院、广西师范大学、广西植物研究所等近10家高等院校、科研院所开展合作交流,研究方向涉及森林固定样地调查、植被类型考察等5个方面。

  

(五)坚持发挥优势,推动文旅品牌进一步凸显。一是积极创建品牌。组织申报“中医药健康旅游示范基地”品牌工作,目前已通过自治区中医药管理局组织的专家组的现场核验并公示。继续推进“国家气象公园”创建工作,目前正按合同约定稳步推进。积极开展森林康养基地服务体系建设试点前期工作,目前已完成招投标工作。举办2021广西大明山歌圩·“仙圩印象”盛会,不断丰富大明山歌圩文化品牌内涵。坚持“自产+本土”相结合,推出大明山崖蜜、大明山茶油、大明山野生灵芝、大明山野生香菇等多元化的绿色生态食品。二是加大招商引资力度。积极与大型国企广西文旅集团洽谈旅游资源合作开发,推动山上山下融合发展。与广西明山仙菇食用菌有限责任公司合作,在天坪区域开展反季节名贵食用菌试种植项目,发展林下经济。三线上线下全方位宣传推介。累计在南宁日报、南宁电视台、大明山官网、大明山微信公众号、官方抖音等平台媒体发布信息300多条,普及受众近100万人次;在南宁东站设置2个灯箱广告牌,累计进行了4次宣传。

  

受疫情影响,上半年景区共接待游客4.69万人次,旅游总收入659.26万元;景区各项工作安全、平稳、有序。

  

(六)坚持强化防范,推动安全生产进一步增强。认真履行安全生产“党政同责、一岗双责”工作职责,结合“强监管严执法年”专项行动和安全生产专项整治三年行动,组织开展疫情防控复工复产安全防范、森林消防安全、道路运输安全、建筑施工安全、游览设施安全等隐患排查30多次,排查安全隐患10处,落实整改10处,整改率100%结合“安全生产月”等活动,设立宣传展板39版、发放宣传资料2400份、悬挂宣传横幅39条、购置安全生产书籍300多册,全力对外宣传安全知识和法律法规,营造全民关注安全生产的浓厚氛围。

  

(七)坚持慎终如始,推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。严格按照《南宁市扶贫开发领导小组关于印发<南宁市定点帮扶任务调整安排表>的通知》(南扶领发〔20212号)精神,全面履行后盾单位工作职责。先后组织召开帮扶工作专题会2次,局班子成员深入帮扶村调研10次,为帮扶村解决难题5件。

  

(八)坚持以人为本,推动民生工作再上台阶。坚持走访慰问和探看制度,组织开展春节等节假日慰问,送去慰问金8000元,以及工会会员帮扶“送温暖”活动,活动资金16.1万元;开展病、产、丧慰问14次,送去慰问金5690元。加强对办公区及生活区的安保巡查,为干部职工营造安全、稳定的办公及生活环境。积极加大投入,不断改善提升各护林站点的办公和生活条件。积极开展法律事务工作,有效维护干部职工合法权益。

  

二、存在的主要困难和问题

  

一是管理局办公地点距离市区远、条件艰苦,难以留住人才;二是保护区点多面广,周边村庄密布,人为活动频繁,管理难度大;三是保护区内项目报建手续难以办理,制约项目建设快速推进;四是景区人文文化和特色亮点挖掘不够,没有自己独特鲜明的核心品牌定位,管理还比较粗放。

  

三、下半年工作计划

  

(一)狠抓全面从严治党,促进党建活力新增强。以开展党史学习教育为契机,深入开展“党旗飘扬大明山,先锋引领促发展”党建品牌系列主题活动,推进基层党建显特色、创品牌、出实效。扎实推进党支部标准化规范化建设,持续抓好党支部达标创优工作。按照规定做好党支部换届选举工作。压紧压实基层党建主体责任,推动书记抓基层党建工作述职评议常态化、清单化,强化考评结果运用,建立健全基层党建工作问责机制。严格落实党风廉政建设主体责任,定期组织开展“私车公养、差旅费管理等专项整治“回头看”活动以及警示教育、纪律教育活动;全力支持派驻纪监组履行监督职责。

  

(二)狠抓生态资源管护,促进生态文明新发展抓紧抓实保护区基础设施工程,力争打造有影响力的示范管护站。加快智慧保护区项目的全面投入使用力度,提升管护水平,力争实现第33个无火灾安全生产事故年。严格按照《南宁市大明山保护管理条例》规定,加大保护区执法力度并进行全方位宣传。

  

(三)狠抓重大项目建设,促进景区形象新提升。强化合同管理,拉清单、建专班、定时限,采取“一个项目一个对策”的方法,逐一攻克项目建设难题。加强与市、县(区)相关部门的对接沟通,着力破解保护区项目建设报建等手续审批难的问题。

  

(四)狠抓对外合作宣传,促进科研水平上台阶。进一步加强与科研单位、国内外组织和其它保护区的交流与合作,争取项目合作和技术支持。整合各种资源,强化传统宣教手段与互联网等新媒体的融合,构建活动宣传、课堂宣讲、图书宣教、网络传播为一体的宣教体系。

  

(五)狠抓特色产品打造,促进景区品牌新凸显。进一步推动“体育+”“文化+”融合发展,深入打造研学、康养等特色旅游产品。按照市委、市政府的决策部署,继续深入推进与广西旅发集团的合作,推动山上山下协同发展。进一步发挥环大明山旅游联盟的枢纽作用,推动环大明山旅游共同发展。